德生科技中标多地人力资源信息化项目

发布日期:2019-10-28 08:54:47    浏览次数: 4884

就业作为人力资源和社会保障部的重要组成部分,也引起了对该行业机会的极大关注。德胜科技作为人类社会领域领先的社会保障卡应用和运营服务提供商,宣布利用多年来形成的社会保障卡基层网点下沉服务优势,成为首家发布就业服务基层市场的机构。最近,先后中标安徽、河北等地的人力资源市场信息化项目。

根据2019年《中国日报》的数据,德胜科技绩效保持稳定增长,社会保障信息服务比重不断提高。此前,该公司曾表示,德胜科技成功创造了一种全方位就业创业服务的新模式,即“政府搭建平台+服务唱戏+市场运作”。这一次,该公司将赢得更多的投标,其为人民和社会提供的全面服务将在未来被复制并扩展到更多的省份。

德胜科技负责人告诉《证券报》记者,在人力资源市场信息化项目中标后,德胜科技不仅为相关部门提供了招聘网站所需的硬件设备,还提供了人才招聘系统、人才监控系统、企业就业管理系统等软件服务。然而,这些只是双方合作的“握手”。基于社会保障卡是政府与个人之间重要的信息和金融渠道的认识,公司将通过就业服务、拓展社会保障卡应用数据运营服务等线性业务,进一步提升基于城市的社会保障卡服务体系规模。

作为a股市场上唯一在整个社会保障卡产业链中布局完善的上市公司,德胜科技早在2015年就开始基于社会保障卡智能卡的应用,战略性地布局基层网点和现场服务的建设。目前,公司已在全国建立了数万个社保服务网点,服务150多个城市,服务近1亿人。公司相关负责人还表示,德胜科技与华南理工大学联合运营的社会保障综合业务公共服务平台顺利通过验收。其社会保障大数据的统计分析和可视化以及人力资源推荐的功能将进一步帮助公司在这一业务上取得进展。

深圳润英达投资高级研究员在接受《证券报》采访时表示,根据相关分析和计算,近年来国内灵活劳动力市场的潜在规模为1000亿。此外,今年年中,人力资源和社会保障部表示,将从失业保险基金余额中提取1000亿元用于职业培训和工人技能提升。此外,安森证券(Anson Securities)最近的一份研究报告也显示,目前发达国家灵活就业的比例约为2.0%,而中国约为50万,不到总劳动力的0.1%。中国灵活就业的市场空间预计将从2017年的319亿元增加到2025年的1661亿元。因此,DST未来几年在这一就业服务领域的潜在收入增长空间非常值得期待。

(编辑孙倩)

资料来源:《证券日报》

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